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272024-12

楚湘建工集團召開2024年度中級職員述職大會

作者:段鳳姿337



         12月26日下午,楚湘建工集團召開2024年度中級職員述職大會,黨委副書記、董事、總經理劉建偉主持會議。
         會上,各子公司執行董事、事業部總經理、礦建研究中心、各部門負責人等15人,圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面向大會進行了現場述職,公司領導和測評人員根據其全年的工作表現以及個人述職報告進行了現場打分。
         測評結束后,公司黨委書記、董事長梁瑞虎作總結講話,對公司中層正職緊密聯系崗位職責和工作實際,談成績不浮夸、說問題不回避、定目標有思路、講計劃有條理的述職進行了充分肯定,同時提出四點要求:
         一是謀篇布局要未雨綢繆、量體裁衣,統籌兼顧“想真招”,以科學方法、戰略眼光、務實態度謀劃好明年工作的總體思路、主要目標、具體舉措和重點任務。二是推動落實要明確方向、敢作善為,精準發力“干真活”,中層管理人員特別是各單位領導班子成員要以身作則、率先垂范,主動認領市場開拓任務,帶頭跑業務、談合作、爭客戶,讓更多高質量項目落實落地。三是盤點成績要擠掉水分、干貨滿滿,實事求是“展真顏”,推動形成“用數據說話、用數據管理、用數據決策”的工作模式,確保干的工作、取得的成績、獲得的收獲都經得起檢驗。四是查擺問題要深刻透徹,找準癥結,刀刃向內“說真話”,深入查找工作推進過程中存在的薄弱環節,真正把“難點、堵點、痛點”問題挖掘出來,逐條逐項復盤分析,把脈問診、追根溯源,深挖問題癥結所在,找準深層次原因,對癥下藥、靶向施策。
         梁瑞虎強調,事業是實干出來的,幸福是奮斗出來的。要緊緊圍繞公司新一年的決策部署,對上爭政策,對外爭影響,對內爭發展,以咬定青山不放松的韌勁、行百里者半九十的清醒,一步一個腳印把精心籌劃的“規劃圖”變成能落地落實的“施工圖”。
         公司領導班子成員,各子(分)公司、事業部領導班子成員,各部門正、副部長、礦建研究中心負責人以及13名民主測評員工代表參加了會議。

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